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兢兢業業，共度難關
- 分類：竹葉山故事
- 發布時間：2013-03-20 16:44
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【概要描述】記得，那是2007年。又到了年底，又到了冬季，又到了夜晚，總裁辦和人力資源部辦公室還是燈火通明。時間已經到了晚上9點多，加班還在繼續。集團每到年底都比較忙，偶爾需要加加班，也屬于正常情況，大家也習慣了。但是今年，由于事情比較多，這半個月來一直在加班，每天都要加班到晚上10點以后才能回家。加上連續加班所帶來的疲累和其他的一些因素，使得大家的工作效率下降，工作質量不達標等等問題都涌現了出來，而加班卻還
兢兢業業，共度難關
【概要描述】記得，那是2007年。又到了年底，又到了冬季，又到了夜晚，總裁辦和人力資源部辦公室還是燈火通明。時間已經到了晚上9點多，加班還在繼續。集團每到年底都比較忙，偶爾需要加加班，也屬于正常情況，大家也習慣了。但是今年，由于事情比較多，這半個月來一直在加班，每天都要加班到晚上10點以后才能回家。加上連續加班所帶來的疲累和其他的一些因素，使得大家的工作效率下降，工作質量不達標等等問題都涌現了出來，而加班卻還
- 分類：竹葉山故事
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- 發布時間：2013-03-20 16:44
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記得，那是2007年。又到了年底，又到了冬季，又到了夜晚，總裁辦和人力資源部辦公室還是燈火通明。時間已經到了晚上9點多，加班還在繼續。集團每到年底都比較忙，偶爾需要加加班，也屬于正常情況，大家也習慣了。但是今年，由于事情比較多，這半個月來一直在加班，每天都要加班到晚上10點以后才能回家。加上連續加班所帶來的疲累和其他的一些因素，使得大家的工作效率下降，工作質量不達標等等問題都涌現了出來，而加班卻還要進行半個月。
因為集團在市郊，這個時間公交車基本已經收班，的士也比較少，晚上又冷，又在過年跟前，安全回家也是個大問題。于是下班后回家難就成了每個加班的同事的一個心理陰影，籠罩在他們心頭，面對這么多的困難怎么辦？是停止加班，恢復正常作息時間，但是任務就不能在規定時間內完成了，還是繼續像現在這樣加班工作，但是又要面對這一系列的問題。不解決這些問題就不能按時完成任務，到底該怎么辦呢？這個時候就是考驗大家的時候了，作為一個竹葉山人到底該怎么辦呢，是退縮，還是直面問題，迎難而上？在這個艱苦的時刻，大家都要做出艱難的選擇。
很慶幸，作為竹葉山人，大家都沒有選擇退縮，大家都選擇了積極面對問題。經過討論，讓住得遠的的同事到住得近的同事家里暫住，周末休息的時候再回家，然后集團再對加班的同事給予適當補貼。就這樣，經過大家的努力，解決了這些問題，大家又回到了每天快樂的加班工作中。在大家心往一處想，勁往一處使的大環境下，終于按時完成了這次任務，最終得到了集團領導的高度贊揚，贊揚這種遇到困難不退縮，迎難而上，通過集體的力量解決困難，在遇到個人利益和集體利益發生沖突的時候，能夠犧牲個人利益而保全集體利益的這種高度的犧牲精神和團結精神。
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